베트남 정부가 기업 윤리와 비즈니스 문화를 개선하기 위한 표준 프레임워크를 마련했다. 특히 청렴성 항목에서 법 준수, 공정경쟁, 반부패, 자금세탁방지, 회계 투명성 등을 구체적으로 제시하면서 베트남에 진출한 한국 기업에도 영향을 미칠 것으로 예상된다.
베트남 총리는 2026년 6월 26일 결정 제1157/QĐ-TTg호를 통해 「민족 정체성과 세계 비즈니스 문화의 정수를 접목한 기업 윤리·비즈니스 문화 표준 프레임워크」를 공포했다. 이 프레임워크는 베트남 내 모든 기업, 베트남인 기업가와 베트남에서 사업하는 외국인 기업가, 직업단체, 관련 국가기관을 적용 대상으로 한다.
프레임워크는 기업 문화의 핵심 기준을 ▲인문성 ▲청렴성 ▲투명성 ▲책임성 ▲창의성 ▲통합성 등 여섯 가지 항목으로 정리했다. 이 가운데 청렴성은 기업의 일상적 경영 활동과 직접 연결되는 항목이다.
청렴성 항목은 다시 법 준수, 경쟁자와 시장 존중, 공정 경쟁, 반부패·자금세탁방지로 나뉜다. 기업은 경쟁법, 세법, 노동법, 기업법, 사회보험법, 산업안전보건법 등을 준수해야 하며, 경쟁사의 지식재산권, 영업 비밀, 브랜드, 가격 정보를 불법적으로 취득하거나 활용해서는 안 된다.
공정경쟁 항목도 명시됐다. 기업이 독점적 지위나 시장 우월적 지위를 이용해 같은 업종의 중소기업을 압박하거나 덤핑, 유통망 압박 등으로 경쟁 질서를 왜곡하는 행위를 경계하는 내용이다.
가장 주목되는 부분은 반부패·자금세탁방지 항목이다. 프레임워크는 사업상 의사결정에 영향을 미치기 위한 금전, 선물, 접대, 향응, 여행 등 가치 있는 이익의 제공과 수령을 금지하는 내용을 담았다. 또한 모든 거래를 회계장부에 투명하고 상세하게 반영하고, 장부 외 지급이나 불법 거래를 방지해야 한다고 명시했다.
내부통제 장치도 포함됐다. 기업은 내부 위반 행위를 조기에 발견하기 위해 익명 신고 채널, 내부 고발자 보호, 보복 금지 정책 등을 마련해야 한다. 이는 기업 윤리 문제를 선언에 그치지 않고 실제 관리 체계로 연결해야 한다는 의미로 해석된다.
베트남 정부는 2027년까지 200개 시범기업 중 최소 60개 기업이 윤리강령 또는 행동규범을 제정·시행하도록 하고, 최소 1만 명의 기업인과 기업 관계자를 교육한다는 목표도 세웠다. 2030년까지는 최소 1,000개 기업이 프레임워크를 적용하도록 유도할 계획이다.
이번 프레임워크는 당장 새로운 처벌 규정을 만드는 성격은 아니지만, 베트남 정부가 기업 윤리, 청렴성, 반부패, 회계 투명성, ESG를 기업 문화 개선의 핵심 기준으로 제시했다는 점에서 의미가 있다는 분석이다.
베트남에서 활동하는 한국 기업에는 단순한 법규 준수를 넘어 윤리경영, 반부패, 회계 투명성, 공정거래 기준을 현지 법인 운영 체계 안에 구체적으로 반영해야 한다는 신호로 해석된다.
댓글 작성